Orihuela, 31. Juli 2025 — Der Leiter des städtischen Müllabfuhrunternehmens von Orihuela, Servicio de Gestión Medioambiental de Orihuela SL (SGM SL), soll ein Gehaltspaket von bis zu 80,000 Euro pro Jahr erhalten, nachdem Bürgermeister Pepe Vegara in letzter Minute eine Ergänzung zur Tagesordnung der Plenarsitzung im Juli vorgenommen hatte.
Der Vorschlag, der weniger als 24 Stunden vor der heutigen ordentlichen Plenarsitzung eingebracht wurde, zielt darauf ab, die Vergütung von Dámaso Aparicio, dem derzeitigen Geschäftsführer des öffentlichen Unternehmens, zu formalisieren. Aparicio, der zu Beginn der laufenden Legislaturperiode in das politische Amt berufen wurde, war zuvor als Stadtrat für Bereiche wie die städtische Müllabfuhr und die Straßenreinigung zuständig.
SGM SL wurde ursprünglich gegründet, um die Abfallentsorgungsdienste von Orihuela zu verwalten, hat seinen Aufgabenbereich seitdem jedoch auf die Straßeninstandhaltung in der Region Orihuela Costa ausgeweitet.
Dem Vorschlag zufolge bestimmt die Einteilung der kommunalen Unternehmen in drei Gruppen – basierend auf Faktoren wie Umsatz, Mitarbeiterzahl, Abhängigkeit von öffentlichen Mitteln und betrieblicher Komplexität – die Gehaltsobergrenzen für Führungspositionen. Unternehmen der Gruppe 1 können maximal 80,000 Euro brutto pro Jahr verdienen, Unternehmen der Gruppe 2 bis zu 70,000 Euro und Unternehmen der Gruppe 3 bis zu 60,000 Euro.
Die Stadtverwaltung argumentiert, dass SGM SL die Kriterien für Gruppe 1 erfülle und verweist auf seine finanzielle Größe und Personalausstattung.
Grundgehalt und variable Vergütung
Die vorgeschlagene Struktur sieht eine Obergrenze für das Grundgehalt des Managers von 50,000 Euro vor. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, 30,000 Euro leistungsabhängige variable Vergütung zu erhalten. Die Genehmigung der festen Gehaltskomponente wird in der heutigen Plenarsitzung erwartet.
Die variable Vergütung wird vom Vorstand des Unternehmens festgelegt. Dieser bewertet Leistungskriterien, Aufgaben und Verantwortlichkeiten gemäß den von der Hauptversammlung festgelegten Richtlinien. Der Vorstand legt auch die Häufigkeit und die spezifischen Bedingungen fest, unter denen die Zusatzvergütung gewährt wird.
Bei Genehmigung des Gehaltspakets wird die Managervergütung von SGM SL an die Obergrenze der Gehälter öffentlicher Unternehmen angesetzt, die im kommunalen Rahmen zulässig sind.
