Polizist aus Torrevieja verliert Posten wegen religiöser Einwände gegen das Tragen von Schusswaffen

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Während Hunderte von Kollegen sowohl die theoretischen als auch die praktischen Schusswaffenmodule absolvierten, weigerte sich der Beamte, an diesen Abschnitten teilzunehmen, und teilte IVASPE offiziell mit, dass dies seinen Überzeugungen widerspreche.
Während Hunderte von Kollegen sowohl die theoretischen als auch die praktischen Schusswaffenmodule absolvierten, weigerte sich der Beamte, an diesen Abschnitten teilzunehmen, und teilte IVASPE offiziell mit, dass dies seinen Überzeugungen widerspreche.

Torrevieja, Spanien – Ein erfahrener Interimsbeamter der örtlichen Polizei von Torrevieja hat seine Bewerbung um eine unbefristete Stelle als Beamter verloren, nachdem er sich aus religiösen Gründen geweigert hatte, die obligatorische Dienstwaffe zu tragen.

Der Offizier, ein Zeugen Jehovas Der seit 2003 im Militärdienst ist, berief sich bei seiner Bewerbung um eine Festanstellung auf seinen Glauben, der ihm den Umgang mit Waffen und die Teilnahme am Militärdienst verbietet. Die Behörden sagen, das Tragen und Beherrschen von Schusswaffen sei ein nicht verhandelbare Anforderung für Stellen im öffentlichen Dienst der Polizei.

Der Streit entstand während der IVASPE-Qualifizierungskurs, die für Interimsbeamte erforderlich ist, um eine dauerhafte Anstellung zu erhalten. Während Hunderte von Kollegen sowohl die theoretischen als auch die praktischen Schusswaffenmodule absolvierten, weigerte sich, an diesen Abschnitten teilzunehmenund teilte IVASPE offiziell mit, dass dies seinen Überzeugungen widerspreche. Obwohl IVASPE ihn zunächst zum Kurs zugelassen hatte, meldete er sich nach dem Scheitern der Ausbildung nicht für einen zweiten Versuch an, wodurch ihm die Qualifikation faktisch verwehrt blieb.

Viele Interimsbeamte hatten zuvor ohne Schusswaffen gedient, da die Gesetzgebung es Zeitarbeitskräften erlaubt, in begrenztem Umfang zu arbeiten. Der Beamte arbeitete beispielsweise in der inzwischen aufgelösten Operative Verstärkungsgruppe, die erhöhte Sicherheitsaufgaben übernehmen. Die Behörden versuchten, Teile des Kurses anzupassen, um seinen Kriegsdienstverweigerung, insbesondere Polizeitaktik- und Selbstverteidigungstraining, aber IVASPE beharrte darauf, dass der Abschluss aller Module, einschließlich Schusswaffen, obligatorisch sei.

Die durch seinen Weggang entstandene Vakanz wird nun besetzt, da die Stadt ihre Polizeikräfte erweitert hat, um etwa 180 Offiziere, einschließlich der Kommandeure. Der Konsolidierungsprozess des Interimspersonals hat es Torrevieja ermöglicht, seinen Polizeibedarf besser zu decken, insbesondere während saisonaler Bevölkerungsspitzen, und ermöglicht so den Einsatz von Schichten acht bis neun Streifenwagen gleichzeitig – eine Verbesserung, die seit Jahren nicht mehr zu verzeichnen war.

Der Fall verdeutlicht die Spannungsfeld zwischen Religionsfreiheit und beruflichen Anforderungen Obwohl der Glaube des Beamten ihn daran hinderte, sich für eine Festanstellung zu qualifizieren, betonen die Behörden, dass die Ausbildung an der Schusswaffe für den Polizeidienst in Spanien weiterhin unerlässlich sei.